服务流程

历经11年的长足发展，已成长为一家主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、社保代缴、猎头服务等，同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及咨询服务。有千余家家机关事业单位、央企、实力民营企业客户合作，并在医疗、教育、公共服务、建筑、餐饮等领域不断延伸与突破，形成了独特的行业服务专长及技能，与客户建立了更有深度、共生共赢的战略伙伴关系。

根据业务需求和项目目标开始，经过诊断、设计、实施、推进，有效运用心理测量与应用心理学、教学系统设计与教学技术、组织行为学，结合多年的实践经验与强大的信息技术支持，为我们的客户提供以绩效提升为基准的从个人到组织发展的全过程支持。