广东于今年7月1日启动实施企业职工基本养老保险省级统筹。全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。广东实施养老保险省级统筹后,基金统收统支统管到位,完全弥补赤字地区当月基金收支缺口,扩面征缴态势良好,全省570多万退休人员的养老金水平得到进一步提高。
目前,广东已研究起草了6个方案,统筹推进医保制度、基金管理、经办服务、医药采购等改革。
570万退休人员养老金提高
省人社厅相关负责人介绍,广东省实施养老保险省级统筹后取得了积极成效,基金统收统支统管到位,完全弥补赤字地区当月基金收支缺口;扩面征缴态势良好,10月全省参保和缴费人数比去年同期增加301.8万人和128.6万人;待遇发放保障有力;完成2017年待遇调整工作,总体增幅约5.5%,调整后企业退休人员月人均养老金提高至2704元。
以广州市为例,目前,广州市企业退休人员养老金达到月均3316元,处于国内副省级城市前列。
医保报销比例全国前列
除了社保改革,广东近年来还不断提升全民医保质量,积极推进医保城乡一体化改革,促进医保更加公平更可持续发展。城乡居民医保财政补助标准提高至2017年的年人均450元。全省职工医保、城乡居民医保住院政策规定报销比例分别达87%和76%,年度最高支付限额分别为64万元和52万元,居全国前列。
医保支付方面,建成了全省异地就医直接结算系统,实现省内和跨省异地就医直接结算,对紧密型医联体实行“总额预付、结余留用、超支分担”的激励约束机制;完善差异化报销政策,推动优质资源下沉基层;推进医保医疗服务智能审核,加强对医保基金的风险管理;发挥医保撬动作用,推动“三医联动”改革协同发展。
此外,广东还要降低企业社会保险成本,统筹降低社会保险费率,切实减轻企业缴费负担;健全待遇正常调整机制,稳步提高各类社保待遇水平。要加大基金运行监管力度,严厉打击各类骗保行为,确保基金安全、有效运行。要提高社保经办服务和信息化水平,积极推进“互联网+社保”,建立全省统一的社保数据大平台,实现“信息多跑路、群众少跑腿”。