社保一直以来都是很多市民关注的一个话题，每一年社保的政策都会发生改变，变动的地方基本都是社保缴费标准提高或者降低。根据最新报道称社保三大新变化出炉，主要是针对2019的社保。那么2019社保缴费标注提高吗？提高多少呢？有什么具体的变化？

第一个变化：由税务部门开始征收

2019年1月1日，我们国家的社会保险费征缴将由税务部门征收。税务部门征收以后，所有的企业员工都应当是严格按照本人的工资基数去缴纳这个社保费用了，很多企业按照最低缴费基数去给员工购买社保的就不复存在了。

第二个变化：社会平均工资上涨

社会平均工资的上涨，当地的社保标准都是建立在社会平均工资基础上的。按照目前执行的标准，社保最高交费标准相当于当地平均工资的3倍，最低交费标准相当于平均工资的60%。社会平均工资增长维持在8%左右已经很多年了。

第三个变化：社保缴费标准上涨

2019年社保缴费标准肯定会继续上涨，并且上涨的幅度会维持在5%左右，因此对于灵活就业人员来说还是尽早缴纳社保够退休年限是比较划算的。对于年轻人来说最好还是选择事业单位和公务员比较好。

第四：社保缴费基数变化

由于税务部门完全掌握着企业的工资发放情况，可以有效针对企业不合规交纳社会保险费进行指出并纠正。希望随着经济社会发展的逐步稳定，我们能够建立起更科学的养老保险征缴体系，让大家的缴费更加公平。

广东晟安劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司，公司成立于2010年6月，专业从事劳务派遣、人力外包、代理招聘、社保代理等等业务，为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。